Travaillez
sur des missions PCRH

Le Club des RH t’aide à trouver des missions de consulting RH auprès de PME présentes partout en France par le biais du dispositif PCRH.

70+ entreprises font déjà confiance au Club des RH

Accompagne des TPE / PME
à structurer leur gestion RH

Rencontre des entreprises partout en France qui ont besoin d'un accompagnement (audit RH / plan d'actions / restitution) pour améliorer leurs pratiques RH.

Booste ton CA
grâce à des missions de consulting RH

Le dispositif PCRH te permet de venir en aide aux TPE / PME et ainsi de pouvoir réaliser des prestations de consulting RH en moyenne de 4 à 10 jours avec des rémunérations attractives.

Délégue le dossier de financement
à notre équipe

Que tu souhaites porter une PCRH avec Le Club des RH ou que tu sois contacté par notre équipe pour une nouvelle mission, nous gérons intégralement le montage du dossier de financement et le paiement avec l'OPCO !

Le Club des RH

Prêt à rejoindre
notre communauté de freelance RH ?

Le Club des RH offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Nous proposons un matching rapide entre freelances RH et entreprises, ainsi qu'un accompagnement administratif et financier.

Témoignages
de nos freelances RH

Virginie

Consultante RH

C'est un plaisir de travailler avec Le Club des RH via le dispositif PCRH. Des mises en relation toujours très qualitatives et une parfaite maitrise de l'ensemble du process !

Faq

Les questions les plus fréquentes
à propos du Club des RH

Quelles sont les conditions d'éligibilité au dispositif PCRH ?

Côté entreprise : toute entreprise indépendante et composée de moins de 250 salariés est éligible à une PCRH.

Côté consultant RH : tout prestataire disposant de +2 ans de conseils RH auprès des TPE / PME.

Quels sont les thématiques RH encadrées par le dispositif PCRH ?

Les thématiques encadrées par le dispositif PCRH sont le suivantes :

  • Améliorer du process de sourcing, de recrutement et d'on/offboarding
  • Développement de la marque employeur
  • Mise en place d'un plan de développement des compétences / GEPP
  • Mise en oeuvre de l'AFEST
  • Amélioration du dialogue social (CSE, entretiens annuels, professionnels..)
  • Définition d'un politique de télétravail
  • Amélioration de la QVCT
  • Accompagnement aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique (démarche RSE, ..)
Quel est le déroulé d'un accompagnement PCRH ?

Un accompagnement PCRH se découpe en 3 phases :

  • Audit RH
  • Co-construction d'un plan d'actions entre le consultant RH et l'entreprise
  • Restitution avec mise à disposition de livrables par le consultant RH afin de rendre l'entreprise autonome sur les sujets traités
Quel est la durée d'une PCRH ?

Une PCRH dure généralement 6 jours et s'étale sur 2 à 4 mois d'intervention.